В Германии запретили электронные документы Все контракты должны быть на бумаге

Запрет относится к области трудовых отношений и введен по требованию Объединения немецких профсоюзов (нем. Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB). Профсоюзы считают, что закон защитит работников с низкими доходами, у которых нет интернета. Кроме того, исследования показывают, что люди невнимательно читают контракты в цифровом виде, а бумажный договор больше подходит для защиты прав работника в суде.

За заключение цифрового договора немецким работодателям грозит штраф €2049 за каждый экземпляр.

А вот в России ситуация совершенно обратная: в прошлом году был принят закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. Он закрепляет механизмы использования документов, связанных с трудоустройством, в электронном виде без бумажного носителя.